Práce na dálku a sociální politika
Abstrakt
Práce na dálku může umožnit pracovat lidem s dočasným nebo trvalým postižením. Tento
styl práce je možno aplikovat jen u určitých profesí, které nevyžadují časté osobní kontakty se
zaměstnavatelem a spolupracovníky. Pro rozvoj práce na dálku je určující situace v odvětvích
tzv. nových technologií. Pracovník na dálku vykonává svou činnost prostřednictvím počítače,
protože se nachází na odlišném místě než zaměstnavatel nebo zákazník a komunikace tedy
probíhá na dálku díky telekomunikačním sítím.
Telework can be a way to 'get to work' for people with temporary or permanent
disabilities. This type of work may apply only to certain professions, and above all to those
which do not call for frequent personal contacts with employers and with their collaborators.
Future development of teleworking is determined by the development of the so-called new
technologies. The teleworker carries out his/her work on the computer because he/she is in
a different location than their employer or client and their communication materializes via
telecommunication networks.
Stahování
Publikováno
Číslo
Sekce
Licence
Autoři, kteří publikují v tomto časopise, souhlasí s následujícími body:
- Autoři si ponechávají copyright a garantují časopisu právo prvního publikování, přitom je práce zároveň licencována pod Creative Commons Attribution licencí, která umožňuje ostatním sdílet tuto práci s tím, že přiznají jejího autora a první publikování v tomto časopisu.
- Autoři mohou vstupovat do dalších samostatných smluvních dohod pro neexkluzivní šíření práce ve verzi, ve které byla publikována v časopise (například publikovat ji v knize), avšak s tím, že přiznají její první publikování v tomto časopisu.
- Autorům je dovoleno a doporučováno, aby zpřístupnili svou práci online (například na svých webových stránkách) před a v průběhu redakčního řízení jejich příspěvku, protože takový postup může vést k produktivním výměnám názorů a také dřívější a vyšší citovanosti publikované práce (Viz Efekt otevřeného přístupu).
