Problematika diverzity v sociální práci
Abstrakt
Tento text se věnuje diverzitě tedy odlišnosti a to nejen etnickému nebo kulturnímu odlišení
klientů žádajících intervenci v sociálních službách a přístupu pracovníků v pomáhajících
profesích k tomuto fenoménu. Zásadní v rámci intervence s klientem z odlišné kultury je také
pracovníkova kompetence, schopnost komunikace a zvýšená empatie jako faktory kvalitní
nediskriminující práce.
Multicultural communication is one of the basic social skills of any person who, during
his/her work, study, travel meets or cooperates with the members of different cultures. It
represents the ability to understand the existing cultural dimension and to manage them
appropriately in the context of his/her social role and sub-task, work, study or future
knowledge.
Stahování
Publikováno
Číslo
Sekce
Licence
Autoři, kteří publikují v tomto časopise, souhlasí s následujícími body:
- Autoři si ponechávají copyright a garantují časopisu právo prvního publikování, přitom je práce zároveň licencována pod Creative Commons Attribution licencí, která umožňuje ostatním sdílet tuto práci s tím, že přiznají jejího autora a první publikování v tomto časopisu.
- Autoři mohou vstupovat do dalších samostatných smluvních dohod pro neexkluzivní šíření práce ve verzi, ve které byla publikována v časopise (například publikovat ji v knize), avšak s tím, že přiznají její první publikování v tomto časopisu.
- Autorům je dovoleno a doporučováno, aby zpřístupnili svou práci online (například na svých webových stránkách) před a v průběhu redakčního řízení jejich příspěvku, protože takový postup může vést k produktivním výměnám názorů a také dřívější a vyšší citovanosti publikované práce (Viz Efekt otevřeného přístupu).
