Nové trendy pri prepúšťaní zamestnancov
Abstrakt
Outplacement, as a voluntary form of consultancy to employee after sacking,is also applied and provided by companies in our conditions. This support increases
the chance of being employed again, the opportunity of obtaining a view of options in
the labour market, information and skills. Of course, it also needed to entertain
advantages and disadvantages by an employer, especially those ones of economic
nature. On the other hand, it is also a kind of image shaping.
Stahování
Publikováno
2011-08-01
Číslo
Sekce
Vědecké statě
Licence
Autoři, kteří publikují v tomto časopise, souhlasí s následujícími body:
- Autoři si ponechávají copyright a garantují časopisu právo prvního publikování, přitom je práce zároveň licencována pod Creative Commons Attribution licencí, která umožňuje ostatním sdílet tuto práci s tím, že přiznají jejího autora a první publikování v tomto časopisu.
- Autoři mohou vstupovat do dalších samostatných smluvních dohod pro neexkluzivní šíření práce ve verzi, ve které byla publikována v časopise (například publikovat ji v knize), avšak s tím, že přiznají její první publikování v tomto časopisu.
- Autorům je dovoleno a doporučováno, aby zpřístupnili svou práci online (například na svých webových stránkách) před a v průběhu redakčního řízení jejich příspěvku, protože takový postup může vést k produktivním výměnám názorů a také dřívější a vyšší citovanosti publikované práce (Viz Efekt otevřeného přístupu).
