DEVELOPMENT TALK AS A TOOL FOR EVALUATION

Autoři

  • Kateřina Pikousová

Klíčová slova:

Development talk, evaluation, 360 degree feedback

Abstrakt

The goal of this paper is to describe how companies evaluate their workers. The development talk as a tool used for evaluation of workers inside the company is widely executed. Development talk itself is used throughout companies making business in all industries. I have looked closer to development itself with regard to people working in great international companies. Goal of this paper is to show common areas for development talks itself and areas where people working in logistic area of companies are evaluated.

Stažení

Data o stažení nejsou doposud dostupná.

Reference

(1) FOTR, J., DĚDINA, J., HRŮZOVÁ, H. Manažerské rozhodování. Praha: Ekopress, 2000.

s. ISBN 80-86119-20-3.

(2) SCHARLAU,CH. Techniky vedení rozhovorů. Praha: Grada 2008. ISBN 978-80-247-

-4

(3) POCKLINGTON J., SCHULTZ P., ZETTL E. Přijímací pohovor v angličtině. Praha:

Grada 2008. ISBN 978-80-247-2438-6

(4) Optimal performance [online]. Available at:

http://www.gettingbetterallthetime.com/consulting_details>.

(5) Mgr. Šárka Pojerová, www.expertis.cz. Available at: http://www.expertis.cz>.

Stahování

Publikováno

2012-12-29

Jak citovat

Pikousová, K. . (2012). DEVELOPMENT TALK AS A TOOL FOR EVALUATION. Perner’s Contacts, 7(4), 121–125. Získáno z https://pernerscontacts.upce.cz/index.php/perner/article/view/1391

Číslo

Sekce

Články

Nejaktuálnější články stejného autora (stejných autorů)